業務内容 Our service
INDEX
クライアントの
成長と発展・
関係する人々の
幸せの追求
Management
Information
Laboratory
01Support サポートシステム
-
人材の確保・採用
- 入社案内作成
- 人材紹介
- 人材派遣
-
人材の育成・活用
- 各種社員教育
- 各種セミナー開催
- 適正配置
-
労使協調 問題解決
組合対策 士気アップ- 労使対策
- 組合分析
- 不穏分子対策
-
昇給、昇格 給与規定改善
組織改善- 諸規定見直し改善
- 同業他社実態分析
- 職能資格制度
- 年俸制の導入
-
再教育 合理化
適正配置- 管理職育成
- 組織改善
- 人事考課策定
- 出向・派遣対策
-
退職・再就職
- 社員合理化対策
- 再就職先支援
- 求人・求職情報提供
02Network
ネットワーク
システム
誠実で責任の持てる情報を提供し、常に「ベスト」のお手伝いをするためにその技術革新と研究開発に日夜努力致しております。
専門は専門家（餅は餅屋）に任せるべきであるとの信念に基づき、「各専門家集団によるネットワーク」を形成致しております。
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ご覧ください
業務提携企業及び専門家集団との連絡調整を図り、仕事の進行状況、内容、成果、費用、
等々については「エム・アイ・エル」が 責任を持ってコーディネイト致します。
03Introduction 人材紹介システム
弊社経営理念に基づき、再就職、人材確保又人材の流動化や活性化等、エム・アイ・エルグループが総力を上げてお手伝いします。
充分なカウンセリングと弊社独自のレコメンドシステムにより安価、迅速、安全な紹介を致します。
クライアント
- 人材の有効活用
- 組織の活性化
- 適材適所の徹底
再就職サポート・人材紹介サポートの特徴
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エム・アイ・エル
- 情報アライアンスの構築
- 人材紹介コーディネート
- 情報安全管理の徹底
-
コンサルタント
グループ -
情報収集及び
分析グループ- サーチ部門
- レコメンドレポート部門
-
業務提携企業
- 人材紹介会社
- ヘッドハンティング会社
Three departments that support the system システムを支える3部門
-
01
Management部門
経営相談
-
企業の活性化
- 組織診断
- 合理化推進
-
人材育成・活用
- 各種教育訓練
- 適正配置
- モラルサーベイ
-
労使協調
- 組合健全化対策
-
-
02
Information部門
情報収集
-
情報収集管理公開
- 各種規定改定
- 行政ガイドライン
-
同業他社情報
- 賃金情報
- 採用動向
- 労組情報
-
セキュリティー対策
- 不穏分子対策
- 情報漏洩対策
-
-
03
Laboratory部門
研究開発
-
人材紹介
- 人と企業のベストマッチング
- 再就職支援
- ヘッドハンティング
-
リスクマネージメント
- 採用管理
- 各種与信対策
-